优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公(gōng)司以科(kē)學(xué)的人才培养方法、有(yǒu)效的激励机制、公(gōng)平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选、育、用(yòng)、留”方面加大力度，不断优化人员素质(zhì)结构。让每一位员工(gōng)都能(néng)在佳讯飞鸿的这个集體(tǐ)中(zhōng)充分(fēn)體(tǐ)现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合，员工(gōng)与企业共同的成長(cháng)。公(gōng)司尊崇“创新(xīn)、超越；正直、责任、合作(zuò)精(jīng)神；快乐工(gōng)作(zuò)、健康生活”的企业价值观，并以此作(zuò)為(wèi)我们人力资源各项工(gōng)作(zuò)的指导原则，我们认為(wèi)“出色完成本职工(gōng)作(zuò)的员工(gōng)是公(gōng)司的财富”，公(gōng)司注重员工(gōng)正直诚实和勇于承担责任的职业品德(dé)，提倡沟通、合作(zuò)与敬业、互帮互助。公(gōng)司以科(kē)學(xué)规范的管理(lǐ)為(wèi)员工(gōng)提供良好的工(gōng)作(zuò)环境和发展平台，努力实现员工(gōng)与企业的共同发展和进步。
公(gōng)司倡导简单而和谐的人际关系，抵制任何不良的“公(gōng)司政治”现象，让人与人的关系变得简单而健康，努力构建快乐工(gōng)作(zuò)的氛围。我们关心员工(gōng)生活，鼓励员工(gōng)追求身心的健康，企业支持员工(gōng)开展丰富的文(wén)化體(tǐ)育活动，让员工(gōng)在工(gōng)作(zuò)之外放松心情，使员工(gōng)能(néng)够努力工(gōng)作(zuò)、快乐生活。